新卒採用 選考ルート

採用ステップ

• WEBプレエントリー

  株式会社ウィザスに興味を持っていただけた方は、エントリーしてください。

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• ウィザスグループセミナー

  双方向型のセミナー。
  実際に校舎の第一線で働く先輩社員も参加します。
  会社案内やネットの情報では分からない先輩の「生の声」を聞いてみませんか？

• グループディスカッション、筆記、個人面談など。

  みなさんと相互理解を深めていきます。

• 最終選考

  あなたの当社に対する“想い”を聞かせてください！

• 内定

  内定後は、入社前研修として「自己成長」を促進するプログラムを用意しています。
  授業の基礎基本、模擬授業、保護者対応、校舎運営、意欲喚起の方法など仕事のスキル向上はもちろん、社会人としてのソーシャルスキルの習得、理念理解についても促進しますので、講師経験の無い方も安心して春のデビューを迎えられます。また、この研修を通じて、共に切磋琢磨する同期の仲間たちとの繋がりもグッと深まります。