当社グループは、「“社会で活躍できる人づくり”を実現できる最高の教育機関をめざす」というコーポレートビジョンのもと、経営理念実現のための事業戦略を推進し、サービスを拡充してまいりました。当社グループを取り巻く環境が大きく変化する中、グループシナジーを一層高めるためにカンパニー制度を導入し、事業部門の収益性の可視化と更なる業績の向上に努め、それを支えるコーポレート部門の再編を踏まえて、次の1〜3を実現してまいります。

1. グループ経営・
   ガバナンス強化
2. 機動的な意思決定
3. ポートフォリオ経営を
   実現する体制の構築

グループ各社も含めた社内カンパニー制を導入しています。また、2025年度からは従来の4カンパニー制から事業ポートフォリオの最適化を強化し、社内リソースの有効活用によるシナジー効果を最大化させるために、従来の「グローバル事業カンパニー」と「能力開発・キャリア支援事業カンパニー」を再編し、新たに「キャリア支援事業カンパニー」として3カンパニー制としてスタートしております。